Zeit für wichtige Dinge

Klare Priori­täten im Tages­ge­schäft

Sie starten mit einem klaren Vorhaben in den Tag. Dann kommt eine Kunden­an­frage, ein Mitar­beiter braucht eine Entscheidung und ein Liefer­problem verlangt Ihre Aufmerk­samkeit. Am Abend haben Sie viel erledigt. Ihr eigent­liches Vorhaben ist kaum weiter­ge­kommen. Das Tages­ge­schäft braucht Ihre Aufmerk­samkeit. Gleich­zeitig braucht Ihr Unter­nehmen Entschei­dungen und Verän­de­rungen, deren Wirkung erst später sichtbar wird. Dafür müssen Sie bewusst Raum schaffen.

Entscheiden, was jetzt Vorrang hat

Eine lange Aufga­ben­liste zeigt, was alles ansteht. Sie beant­wortet noch nicht, was zuerst passieren soll.

Betrachten Sie Ihre Vorhaben deshalb anhand konkreter Fragen:

  • Welches Problem wird größer, wenn wir nichts tun?

  • Welches Vorhaben bringt uns unseren Unter­neh­mens­zielen näher?

  • Welche Entscheidung ermög­licht weitere Schritte?

  • Was können wir mit unseren verfüg­baren Kapazi­täten tatsächlich umsetzen?

Wählen Sie anschließend wenige Schwer­punkte für einen überschau­baren Zeitraum. Drei verbindlich verfolgte Vorhaben können mehr bewirken als zehn gleich­zeitig begonnene Projekte.

Priori­täten brauchen eine gemeinsame Bedeutung

„Wir müssen unseren Vertrieb verbessern“ lässt viel Raum für unter­schied­liche Vorstel­lungen. Geht es um neue Kunden, die Angebots­nach­ver­folgung oder die Zusam­men­arbeit im Team?

Formu­lieren Sie das gewünschte Ergebnis so konkret, dass die Betei­ligten wissen, worauf sie hinar­beiten. Beispiels­weise: „Für jedes offene Angebot sind ein Verant­wort­licher und ein nächster Schritt festgelegt.“

Damit wird aus einer allge­meinen Absicht eine Aufgabe, deren Fortschritt Sie besprechen können.

Ihr nächster Schritt

Sie möchten Klarheit darüber gewinnen, welche Themen jetzt Vorrang haben? Gemeinsam ordnen wir Ihre Vorhaben und entwi­ckeln umsetzbare nächste Schritte.

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Christoper Hieber

Über 30 Jahre Berufs­er­fahrung in Vertrieb, Führung und Unter­neh­mens­be­gleitung. Heute begleite ich Unter­nehmer und nachfolger

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